警備員の中高年の需要は？採用されやすくなるための4つのコツ
「中高年でも警備員の仕事に就けるのか？」「未経験だけど採用されるだろうか？」「安定した収入を得られるのか不安…」
そう思う方もいるかもしれません。
実は、中高年の警備員は近年、需要が増加しており、未経験からでも採用されやすい業界のひとつです。採用されるためには、年齢よりも「求められるスキルやポイント」を押さえることが重要です。
この記事では、中高年が警備員として採用されやすくなるための4つのコツを紹介します。
目次
警備員 中高年の需要が高まる理由とは？
警備員業界の現状と人手不足の実態
近年、警備業界は深刻な人手不足に直面しています。特に、少子高齢化が進む日本では、若い世代の労働力が減少し、警備業務を担う人材の確保が難しくなっています。これにより、中高年層の採用が積極的に行われるようになっているのが現状です。警備の仕事は、特別な専門知識や高度な技術を必要とせず、比較的短期間の研修を経て就業できるため、中高年でも挑戦しやすい職種の一つとなっています。
中高年が求められる背景と企業の採用傾向
警備業務は安定性が求められる仕事であり、誠実で責任感の強い人材が評価されやすいです。中高年は人生経験が豊富で、礼儀や対人マナーに長けていることが多いため、企業側も積極的に採用する傾向があります。また、若い世代が敬遠しがちな夜間勤務や長時間の立ち仕事に対しても、中高年の方が柔軟に対応できるケースが多く、企業にとっては貴重な戦力となります。
未経験でも働ける？警備員の年齢制限について
警備員の仕事には法的な年齢制限はなく、多くの企業が中高年の採用に積極的です。ただし、業務内容によっては一定の体力が求められるため、健康状態や体力の維持が採用の鍵を握ります。特に、警備業法に基づく教育や研修を受けることで、未経験でも警備員としてのスキルを身につけることができるため、年齢を理由に諦める必要はありません。
中高年が警備員として採用されやすくなる4つのコツ
1.体力・健康管理を意識する
警備員の仕事に必要な体力とは？
警備員の仕事には、施設内の巡回や立ち仕事が多く含まれるため、一定の体力が求められます。特に、長時間の勤務が伴う場合、足腰の強さや持久力が重要になってきます。適度な運動やストレッチを習慣化することで、身体の負担を減らし、仕事を長く続けることが可能になります。
健康管理のポイントと実践方法
警備員として働くうえで、健康管理は欠かせない要素です。不規則な勤務が続くと、体調を崩しやすくなるため、食生活の改善や十分な睡眠の確保が重要となります。さらに、定期的な健康診断を受け、持病を管理することも必要です。健康を維持することが、長期的な就業の鍵を握ります。
2.必要な資格を取得する
警備員に有利な資格とは？
警備業界では、特定の資格を取得することで採用率が上がります。代表的な資格として「警備業務検定」があり、これを取得することで、より専門的な業務に従事できるようになります。企業によっては、資格取得支援制度を用意している場合もあり、未経験者でもスキルアップしながら働くことが可能です。
資格取得の方法と費用
警備業務検定は国家資格であり、１級と２級が存在します。試験には実技と筆記があり、しっかりとした対策が必要となります。費用は受験料や講習費用を含めて数万円程度かかりますが、資格取得後は給与アップや業務範囲の拡大といったメリットがあります。
3.面接対策を行う
中高年が警備員の面接で評価されるポイント
面接では、過去の職務経験や仕事への意欲が評価されます。特に、中高年は社会経験が豊富であり、誠実さや責任感をアピールすることが大切です。また、警備業務には冷静な対応が求められるため、落ち着いた態度や丁寧な受け答えが採用の決め手となります。
採用されるための自己PRのコツ
自己PRでは、警備業務に必要な素質（誠実さ、忍耐力、責任感）を具体的なエピソードと共に伝えることが効果的です。例えば、「前職での経験を活かし、冷静にトラブル対応をしたことがある」といった具体例を交えることで、説得力が増します。
4.シフトや勤務地の柔軟性を持つ
採用されやすい働き方の選択肢
警備員の仕事には、昼勤、夜勤、週末勤務などさまざまなシフトがあります。企業側は、柔軟に勤務できる人材を求めるため、自分のライフスタイルに合わせつつ、ある程度のシフト調整が可能であることを伝えると採用されやすくなります。
勤務地・シフト選びで考慮すべきポイント
勤務地の選び方も重要です。自宅からの通勤距離や交通手段を考慮し、無理なく通える職場を選ぶことで、長く働き続けることができます。また、特定の業種（オフィスビル、商業施設、工事現場など）に特化することで、業務に慣れやすくなります。
未経験でも大丈夫！中高年向け警備員の仕事の種類と特徴
警備員の仕事にはさまざまな種類があり、業務内容によって求められるスキルや適性が異なります。中高年でも未経験から始められる仕事が多く、それぞれの業務に適した環境を選ぶことで、安定して働くことが可能です。以下では代表的な警備業務の種類とその特徴について解説します。
施設警備（オフィス・商業施設など）
施設警備は、オフィスビルや商業施設、学校、病院などの建物内で警備業務を行う仕事です。主な業務内容として、出入管理、巡回警備、防犯カメラの監視、非常時の対応などが挙げられます。比較的体力的な負担が少なく、長時間の勤務でも休憩時間が確保されていることが多いため、中高年にも適した業務です。
また、建物内での業務が中心のため、天候に左右されることがなく、安定した労働環境が魅力となっています。警備員としての基本的なスキルを身につけやすく、未経験者でも挑戦しやすい職種です。
交通誘導警備（道路工事・イベントなど）
交通誘導警備は、道路工事現場やイベント会場などで車両や歩行者の安全を確保する仕事です。ドライバーや歩行者へ適切に指示を出し、円滑な交通の流れを維持することが求められます。
この業務では、特に注意力と判断力が重要になります。突発的な交通状況の変化にも対応する必要があるため、冷静な判断力が求められます。また、屋外での業務が多いため、夏場や冬場の気候に影響を受ける点も考慮する必要があります。体力に自信のある中高年であれば、比較的すぐに慣れることができるでしょう。
巡回・夜間警備の仕事内容と適性
巡回・夜間警備は、商業施設や工場、駐車場などで定期的に施設を巡回し、安全を確認する業務です。夜間の業務が多いため、深夜勤務が可能な方に向いています。
この仕事では、長時間の歩行や巡回が必要になるため、ある程度の体力が求められますが、施設警備と同様に基本的な対応マニュアルが整っていることが多く、未経験者でも働きやすい職種の一つです。
警備員の給料・待遇は？中高年が知っておくべきポイント
警備員の給料は、勤務形態や業務内容によって異なります。中高年が警備員として働く際に知っておくべきポイントを紹介します。
警備員の平均給与と収入の仕組み
警備員の給与は、地域や勤務先によって異なりますが、平均的な月収は20万円前後、時給換算では1,000～1,500円程度となることが多いです。夜間勤務や休日勤務が多い場合は、深夜手当や時間外手当がつくため、さらに収入を増やすことが可能です。
また、資格を取得すると給与が上がるケースもあり、「警備業務検定」を取得することで昇給や業務範囲の拡大が見込めます。
フルタイム・パートタイムの違いとメリット
警備員の仕事には、フルタイム勤務とパートタイム勤務の両方があり、ライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
フルタイム勤務の場合は、安定した収入を得ることができますが、長時間勤務が求められるため、体力的な負担も大きくなります。一方、パートタイム勤務では、シフトを柔軟に調整できるため、副業として働くことも可能です。
中高年向けの福利厚生や支援制度
警備業界では、中高年向けの福利厚生や支援制度が整っている企業も多く存在します。たとえば、社会保険の完備、資格取得支援、交通費支給などが挙げられます。また、研修制度が充実している企業では、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。
警備員 中高年として働くメリットと注意点
中高年にとっての働きやすさと安定性
警備員の仕事は、体力的な負担が比較的少ない業務も多く、中高年でも長く働きやすい環境が整っています。また、求人が安定しているため、再就職を考えている人にも適しています。
仕事のやりがいと社会的役割
警備員は、施設や人々の安全を守る重要な役割を担っています。そのため、やりがいを感じながら働くことができる仕事です。
長く続けるために気をつけるべきこと
警備員の仕事を長く続けるためには、健康管理やスキルアップが重要です。定期的に運動をしたり、必要な資格を取得することで、より良い環境で働くことができます。
まとめ：中高年でも活躍できる警備員の仕事を成功させるために
警備員の仕事は、中高年にとっても活躍できる職業の一つです。未経験からでも挑戦しやすく、健康管理や資格取得、面接対策をしっかり行うことで、採用のチャンスを高めることができます。長く安定して働くためには、自分に合った働き方を見つけ、企業のニーズに応じた行動を取ることが重要です。今から準備を始め、自分に合った警備の仕事を見つけましょう。
私たちの会社では、中高年の方が安心して働ける環境を整え、研修制度や資格取得支援を充実させています。未経験の方でも、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行い、安心して業務に取り組めるようサポートします。
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